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天镇县“三关”模式严把党员入口关
   www.jrsx.com.cn             发布者:admin 发布时间:2018-6-8    点击数:736

  天镇县严把入党积极分子选拔、培养、转正“三关”,从源头提升新发展党员质量。

  人性考察,严把选拔关。以发展党员的“十六字方针”为主抓手,通过走访邻居、同事等知情人,广泛征求党内外意见,及时开展谈心谈话等形式,引入竞争机制,择优培养,使年轻、文化程度高、思想觉悟高、综合素质强的申请人脱颖而出,人性化、精细化掌握申请人现实表现,据此确定入党积极分子。2013年至2017年,全县机关共有78人成为入党积极分子。为党员发展工作奠定良好基础。

  多重考验,严把培养关。建立了“谁培养、谁介绍、谁审批、谁负责”的层层责任追究制。依靠县委党校教育培训主阵地、结合电教中心举办的大型主题教育活动,高效开展理论教育和现场教学,强化党性修养。通过思想汇报,要求发展对象必须参加4次以上志愿服务,组织入党积极分子参与文明调解、法律宣传、扶贫助困等公益活动,列席所在支部“党员活动日”活动,主动认领重点工作,在具体实践中强化使命担当。落实培养联系人“回访”制度,了解其工作能力、协调能力、人际关系、生活作风等情况,帮助提升政治觉悟,用党的理论实践武装头脑。

  立体考核,严把转正关。坚持“三评”模式,群众评议、党员评定、部门评审,全方位把关党员转正。群众评议,预备党员转正前,所在党支部认真组织召开群众座谈会,进行民意测评,满意度超出80%可提交到支部大会讨论。党员评定,召开党员大会,广泛听取党内的意见,对所反映的问题,由支部进行了解、核实,并形成具体的问题清单和整改措施。部门审评,党委结合公安、信访等部门对党员的作风、现实表现等的综合意见,进行评议,确保党员的政历清晰。对于不达标、不合格的党员可延长转正。要求支部发展党员要坚持规定发现一个、培养一个,成熟一个、发展一个,确保质量,宁缺毋滥,永葆共产党员的先进性和纯洁性。(刘志儒)(据山西经济日报)

  (山西省长三角招商网)

网络编辑:萧 然

 

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